ایزیریک[۱] در سال ۱۹۹۷ نوشت: «حملههای عمومی به روانکاوی که جوامع روانکاوی بسیاری از کشورها را به چالش انداخته باعث رشد آگاهی ما به نوعی از انزوای مؤسسات روانکاوی در محیط اجتماعی، فکری و علمی شده است». اخیراً شاهد مقالات زیادی (گرازا-گررو[۲] و دیگران) دربارهی بحران در روانکاوی بودهایم. این امر رشد نگرانی از رفتار ما با یکدیگر را تصدیق میکند و این سوال را که چگونه میتوانیم دید عمومی منفی را نسبت به روانکاوی تغییر دهیم برجستهتر میسازد. در این باره مقالهی حاضر به این حوزه میپردازد. ما باید با احترام بیشتری با هم رفتار کنیم و بعضی از مشکلات سیستمی را در سازمانمان شناسایی کنیم. تنها وقتی اوضاع درون ساختاریمان رو به سامان باشد میتوانیم با هم کار کنیم تا به حملات وارد بر روانتحلیلی پاسخ دهیم و با آنها مقابله کنیم.
درحالیکه روانکاوی به طور تصاعدی با روشهای درمانی دیگر جایگزین میشود ما وقتمان را صرف حمله به همدیگر بر سر مسائلی میکنیم که باید میتوانستیم با گفتگوی منطقی مدنی حلشان کنیم. تاریخ روانکاوی پر از تعارض و دوپارگی و نابردباری خود منزهپندارانه در برابر اختلافنظرها -چه دربارهی تئوری، چه اداره و چه آموزش- است. به واقع خود همین آموزش باعث تداوم مشکل است.
متأسفانه عدم تحمل نظر مخالف از همان آغاز در روانکاوی رایج بوده است. در سال ۱۹۴۲، ماکس گراف[۳]، پدر هانس[۴] گراف کوچک، در فصلنامه روانکاوی[۵] مقالهی ستایشآمیزی دربارهی فروید نوشت که در آن دستاوردهای فروید را تحسین کرد و دشمنیهایی را شرح داد که فروید در وین با آن روبرو بود و ایجاب میکرد تا او و شاگردانش به آنها پاسخ دهند. پاسخهایی کوبنده که «تردیدها و آرایههای بیمزه و ضعیفکننده آنها را به چرندیات تبدیل نکرده بود». بااینحال وقتی جلسههای چهارشنبهشب را توصیف میکند دربارهی قاطعیت فروید اینگونه مینویسد: «حرف نهایی را همیشه خود فروید میزد. جو اتاق جو ظهور یک دین جدید بود. فروید پیامبر جدیدی بود که سطحی بودن روشهای رایج تحقیقات روانشناسی را نشان داده بود. شاگردان فروید –که همه به او باور داشتند و از او الهام میگرفتند- هم حواریونش بودند. علیرغم اینکه تفاوت بین شخصیتهای شاگردان داخل حلقه زیاد بود، در دورهی اولیهی تحقیقات فروید همهی آنها در احترام به او و الهام گرفتن از او متحد بودند. اگرچه بعد از آن دورهی طلایی ایمان بیچونوچرای حلقهی اولیه، موقع پیدایش کلیسا رسید. فروید با انرژی زیادی شروع به سازماندهی کلیسایش کرد. او در مطالبههایش از شاگردها جدی و سختگیر بود؛ اجازهی هیچ انحرافی از آموزههای ارتدکسش را نمیداد… گرچه فروید در زندگی شخصیاش دلسوز و خوشقلب بود اما در ارائهی ایدههایش سرسخت و بیرحم بود. وقتی مسئلهی علم به میان میآمد حاضر بود با نزدیکترین و مورداعتمادترین دوستانش قطع رابطه کند. اگر فروید را پیامبر دینی جدید در نظر بگیریم او موسای پر از خشمی است که تحت تأثیر دعاها قرار نگرفته… حلقهی اصلی حواریون وینی کمکم اهمیتش را برای فروید از دست داد؛ بهویژه به خاطر اینکه باهوشترین شاگرد از آن جدا شد و راه خودش را پیش گرفت: آلفرد آدلر که طی مباحثات جالبی که دربارهی دیدگاههایش انجام داد آرام و قاطع از این دیدگاه دفاع کرد: فروید تکنیکی جدید ابداع کرد محصولی که حاصل یک نبوغ واقعی بود. این تکنیک ابزاری جدید برای کار تحقیقاتی است که هر پزشکی برای کار مستقل باید به کار بندد. او تکنیک فروید برای کاوش ناآگاه را با تکنیک هنرمندان بزرگ مقایسه میکرد که شاگردان از آن تقلید میکنند اما آن را متناسب با شخصیت مخصوص به خود تغییر میدهند؛ اما فروید گوش نمیداد. او اصرار داشت که بیش از یک نظریه وجود ندارد. اگر کسی از آدلر پیروی کند و ایدهی جنسی بودن بنیاد زندگی روانی را رها کند دیگر فرویدی نیست. خلاصه اینکه فروید -بهعنوان رئیس کلیسا- آدلر را تکفیر کرد. او آدلر را از کلیسای رسمی طرد کرد».
این اتفاق تابهحال چند بار در تاریخ روانکاوی تکرار شده؟ در روزهای ابتدایی روانکاوی، تقوای فرزندی[۶] طلب میشد و برگشتن به منزلهی قتل پدر بود. شاگردانی که به دیدگاههای فروید مؤمن باقی مانده بودند ارتدادها و انحرافات را برای جنبش خطرناک میدانستند. اصول سفت و سختی برای محافظت از چیزی که دامنهی علمی صحیح شمرده میشد تحمیل میشد. از آن موقع تا به حال زبانی که برای توصیف اختلافنظر استفاده میشده بسیار نزدیک به زبانی است که در مذهب یا دیکتاتوری به کار میرود که بر هر اختلافی مهر بدعت بزند .همواره دگراندیشان با تحقیر و همچون بی مایگانی نشان داده میشدند که آنطور که باید، تحلیل نشدهاند یا مریضتر از آناند که بشود تحلیلشان کرد یا خائنان و دروغگویانی که آسیب[۷] شخصیت غیرقابلتحلیل دارند (Orgel ۱۹۹۰).
روانکاوان از همان ابتدای تاریخ روانکاوی با هم میجنگیدند. بسر بردن در هماهنگی برایشان هدفی دستنیافتنی بود. فروید که نقش خودش را در این جدال نادیده میگرفت بدبینانه دربارهی جدال بین شاگردانش اینطور مینویسد: «موفق نمیشدم بین اعضا رابطهی دوستانهای را برقرار کنم که باید بین کسانی که همه با هم کار سختی را پیش میبرند وجود داشته باشد. همچنین نمیتوانستم با تکیه بر اهمیت فرصتهایی که این شرایط کاری مشترک پیش میآورد دعواها را فیصله دهم».
TADAEI / PRIVATE READING
ادامهٔ این مقاله برای اعضای ویژه است
بخش آغازین مقاله را مطالعه کردید. با اشتراک ویژه، متن کامل این مقاله و سایر نوشتههای اختصاصی تداعی در دسترس شما قرار میگیرد.