حقالزحمه و پیشینهی زندگی درمانگر
برای بسیاری از متخصصین، مسئله داشتن با حقالزحمه در دلیل این که آنها روانکاو شدند ریشه دارد. بسیاری از روانکاوان کار خود را به عنوان مراقب اجباری در کودکی آغاز کردند. بسیاری از ما زود یاد گرفتیم که نیازهای دیگران «مهمتر» از نیازهای خودمان است. بنا به گفتهی آلیس میلر (۱۹۸۳)، اختلالات خودشیفتگی در خانوادههای روانکاوان غالب است، و روانکاوان کارآموز عموماً حس میکردند موظف هستند نیازهای هیجانی والدین خود را برآورده کنند، حتی زمانی که نیازهای خودشان را تحتالشعاع قرار میداد. اعتبار ما به عنوان فرزند از مهارت کنار گذاشتن سوبژکتیویتهی خودمان ناشی میشد. مراقبت و فداکاری میتواند مترادف به نظر برسد وقتی از خانوادههایی میآییم که در آن، نیازهای دیگران را تنها وقتی میتوان ارضا کرد که از نیازهای خودمان بگذریم.
محدودیت دسترسی به ادامهی مطلب
دسترسی کامل به محتوای تخصصی تداعی صرفاً برای اعضای ویژهی تداعی در نظر گرفته شده است.
با عضویت در تداعی و فعال کردن عضویت ویژه به امکان مطالعهی آنلاین این مقاله و تمام مقالات تداعی که در حال حاضر بیش از ۴۰۰ مقالهی تخصصی شامل نظریات روانکاوی، رویکردهای مختلف، تکنیکهای بالینی و مواردی از این دست است دسترسی خواهید یافت. عضویت ویژه فقط برای مطالعهی آنلاین در سایت است و امکان دانلود پیدیاف با عضویت ویژه وجود ندارد. اگر نیاز به پیدیاف مقالات دارید، آنها را بایستی جداگانه تهیه کنید.
در این صفحه میتوانید پلنهای عضویت ویژه را مشاهده کنید و از این صفحه میتوانید نحوهی فعال کردن عضویت ویژه را ببینید.
اگر اکانت دارید از اینجا وارد شوید.
اگر اکانت ندارید از اینجا ثبتنام کنید.
- 1.حقالزحمه و انگیزههای ناهشیار درمانگر
- 2.حقالزحمه و درمان احساس محرومیت بیمار
- 3.حقالزحمه و یاریرسانی به رشد سوژگی بیمار
- 4.حقالزحمه و اضطراب موفقیت
- 5.حقالزحمه و مسائل زنان
- 6.حقالزحمه و درمانگران تازهکار
- 7.حقالزحمه و پیشینهی زندگی درمانگر
- 8.پیشدرآمدی بر حقالزحمه در روانکاوی